Faisons connaissance !
Je vous propose gratuitement 30 min d’échange pour cerner votre besoin et voir si nous pouvons créer ensemble votre réussite !
Bilan de compétences
Happy New Life
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
- Vous ne vous sentez plus motivé.e professionnellement?
- Vous avez envie ou vous êtes dans l’obligation de changer de métier?
- Vous avez des idées mais n’arrivez pas à savoir ce qui est fait pour vous ?
- Vous avez besoin de faire un point et d’être moins seul.e dans vos réflexions ?
Le bilan de compétences "Happy New Life" est fait pour vous
L’accompagnement que je propose est résolument positif et générateur d’actions.
Je vous aide à révéler vos talents et votre singularité pour vous permettre de réaliser un parcours professionnel porteur de sens et d’épanouissement.
Mon mission est de vous amener à vivre la réussite qui vous ressemble, celle qui vous permettra d’incarner votre « vocation » et d’impacter le monde positivement.
L’Objectif principal est de définir un projet professionnel enthousiasmant et réaliste qui ait du sens pour vous
A la fin du bilan, vous aurez :
- Un projet enthousiasmant et réaliste avec un plan d’action détaillé pour vous lancer
- Une motivation profonde activée
- Une confiance en vous-même, en vos ressources et en l’avenir
- Une capacité à faire vos choix et à activer les changements nécessaires
Les plus de la démarche que je propose :
- Une méthodologie plus créative
Mon constat : Les bilans de compétences classiques sollicitent beaucoup la réflexion, et donc le “mental”
J’ai voulu à travers ce programme aider les personnes que j’accompagne à accéder à leurs envies profondes et à écouter leur intuition.
Cela implique de se connecter à sa joie, de renouer avec ses passions d’enfant, et de se réapproprier sa créativité.
- Des temps en collectif
Mon constat : Les bilans de compétences classiques offrent une vision très individuelle
Je crois fortement en la force du collectif et aux effets miroirs
Je propose des temps de rencontre avec les personnes que j’accompagne > 1 RDV de 2h par mois pour échanger et partager sur son vécu et ses problématiques
Le bilan de compétences est une projection positive vers l’avenir.
Il vous accompagne dans votre transformation professionnelle.
L'objectif du bilan de compétences
A la fin du bilan de compétence, vous aurez :
- Un projet enthousiasmant, réaliste et épanouissant
- Une motivation profonde et une direction claire à suivre
- Une meilleure connaissance de vous-même, de vos forces, de vos talents
- Un regard plus serein concernant votre situation et votre avenir
- Une confiance en vous et en vos capacités à activer des changements
Le déroulement du bilan de compétences
Le déroulement du bilan de compétences suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail. La durée de ces différentes phases dépend de la formule de bilan de compétences choisie.
Étape 1 : Phase préliminaire
1.Analyser vos besoins et clarifier la demande
2.Vérifier que vous êtes volontaire pour réaliser un bilan
3.Définir conjointement les modalités de déroulement
Étape 2 : Phase d’investigation
- Analyser votre parcours professionnel et faire le point sur votre situation actuelle
- Mieux appréhender vos valeurs, vos besoins, vos aspirations mais aussi vos blocages
- Evaluer vos savoir-faire, compétences et aptitudes, repérer vos compétences transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées
- Déceler vos ressources et potentialités inexploitées
- Construire votre projet professionnel et en vérifier la pertinence
Étape 3 : Phase de conclusions
- Clairement identifier vos compétences professionnelles et personnelles susceptibles d’être investies dans des situations professionnelles déterminées
- Prendre en compte les besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et bassin de vie
- Travailler sur le CV, la lettre de motivation, les entretiens d’embauches / Rechercher des besoins éventuels en formation
- Avoir une vision claire de votre projet professionnel et déterminer un plan de mise du projet
Modalité et duréedu bilan de compétences
La durée totale du bilan de compétences est de 24h :
- 1 entretien préalable (gratuit)
- 8 entretiens personnalisés de 2h – en visio ou en présentiel à Redon
- 8h de travail en distanciel asynchrone – (travail à faire seul.e, “à la maison”)
Tout au long de la démarches vous serez guidé.e par des fiches d’exercices introspectifs qui serviront de base à nos séances d’accompagnement.
Nous fixerons en amont les 8 rdv de 2h en fonction du rythme que vous souhaitez donner à cette démarche.
Coût du bilan de compétences :
Le tarif est entre 1800 € pour les particuliers
Le bilan de compétences peut être pris en charge par :
- Votre financement personnel
- Votre CPF (Compte Personnel de Formation)
- Votre employeur
- Pôle emploi
Les entretiens peuvent se faire en distanciel (via zoom) ou en présentiel à Redon.
Je travaille en collaboration avec l’organisme de formation “Profil C”, à qui je délègue l’aspect administratif de mon activité.
